Specjalista ds. Sprzedaży Kontraktowej 

Specjalista ds. Personalnych 

Menadżer ds. Komunikacji Marketingowej

Spedytor Międzynarodowy

Tapicer

Trener Sprzedaży

Z-ca Głównego Księgowego

 

 

Zrealizowaliśmy procesy rekrutacyjne na stanowiska specjalistyczne i menadżerskie takie jak: 

Kierownik Spedycji

Kierownik Regionu Sprzedaży

Koordynator Działu Księgowości 

Inżynier ds. Projektów

Inżynier Procesu- Technolog

Kierownik Działu Zapewnienia Jakości 

 

 

Menadżer IT

Magazynier

HR Team Leader 

Architekt Biznesu

Asystent Zarządu

Inspektor Jakości 

Menadżer CRM

Menadżer Ds. Procesów Biznesowych

Menadżer Działu Kadr i Płac 

 

Menadżer ds. Produktu

Pracownik Produkcji/ Operator Maszyny

Samodzielny Specjalista ds. Księgowości

Przedstawiciel Handlowy

Specjalista ds. Komunikacji

Programista C++

Specjalista ds. Handlowych w Dziale Sprzedaży Kontraktowej 

 

Szwaczka 

Specjalista ds. Jakości

Specjalista ds. Informatyki

Specjalista ds. Logistyki

Specjalista ds. Kadr i Płac

Specjalista ds. Produktu

Specjalista ds. Transportu

Kierownik Logistyki Zapewnienia Jakości

 

Zrealizowane procesy rekrutacji:

Znalezienie idealnego pracownika to wymagający proces. Nasi eksperci posiadają wieloletnie doświadczenie w poszukiwaniu najlepszych specjalistów dla różnych sektorów gospodarki. 

Zespół Kadrowiec Plus oferuję usługę rekrutacyjna polegającą na poszukiwaniu bezpośrednim (direct search), uruchomieniu procesu rekrutacji i poszukiwaniu potencjalnych kandydatów procesu rekrutacji.

Poszukiwania bezpośrednie (direct serach) polegają na identyfikowaniu odpowiednich kandydatów, którzy obecnie nie poszukują aktywnie pracy. Z kandydatami spełniającymi kryteria kompetencyjne konsultanci przeprowadzają bezpośrednie rozmowy, przedstawiając ofertę Klienta. Cały proces ma charakter ściśle poufny.

Jak działamy? 

Jak skorzystać z naszej pomocy? 

1

3

Przeprowadzamy proces

Po wnikliwej selekcji nadesłanych ofert Nasi specjaliści kontaktują się jedynie z kandydatami spełniającymi ustalone wymagania. Po każdym spotkaniu wysyłany jest do was raport, abyście mogli być stale na bieżąco.

4

2

Przedstaw nam szczegóły

Kluczem do sukcesu jest zrozumienie potrzeb klienta. Przedstaw nam jakie masz oczekiwania wobec poszukiwanego pracownika, pozwól nam lepiej poznać swoją firmę i wartości. Informacje te dadzą nam gwarancję znalezienia idealnego pracownika, który niebawem dołączy do Waszego teamu.

Prześlij do nas swoje zgłoszenie rekrutacyjne

Przygotujemy dla Ciebie umowę bezpośrednio dopasowaną do Twojego budżetu i wymagań. 

Rekrutacja

Witamy nowego pracownika w Waszym zespole!

Po znalezieniu idealnego kandydata i zaakceptowaniu wyników rekrutacji przez Was, wystawiana jest faktura. Ponownie widzimy się przy kolejnej rekrutacji! 

Wróć

Znajdź nas na: